2023，大部分时间，都浪费在左右为难的抉择上，专业术语叫”内耗”。
我敢打赌，以下症状，你肯定也有。
上学时，学校组织明天春游，晚上会担心明天下雨了怎么办？
考试还没开始，会担心成绩差怎么办？
工作稍有失误，会担心领导责备怎么办？
包括我自己，去年也一直处于这种内耗当中，如果这个月业绩不好怎么办？如果这样做没效果怎么办….
我们都在担心一件事，就是怕付出了，没有得到相应的回报。
想着想着，就TM焦虑了….
今年，我有点想通了，灵感来自我们学员。
因为每个人的成长轨迹，都在3人小群里有记录，这样的群，我们有上千个。
换句话说，我们见证了上千人，从入门到就业，或者从入门到放弃的成长轨迹。
以第三视角去看，还是挺有意思的。
虽然我们是单片机项目实战陪跑，但我们做心理辅导，和技术辅导的频次是一样的，哈哈。
从大量的案例总结得出，其实每个人都会有内耗的时候。
我发现，很多老铁焦虑的问题，可能压根不会发生，就是自己吓自己。
比如有老铁说，我看企业要求，需要软硬件都得会，是不是我要把硬件也学一下？
我回答是，要求写的，并不一定是实际要求的，他们也是为了节约筛选时间，所以把要求写高点。
但实际哪有这么多优秀的人给他选，企业找合适的人也很难。
就像上次一个老板问我有没有合适的人介绍，我让他发要求。
我一看，需要懂硬件PCB设计，懂软件，工资才1万出头。
我问了他一句：pcb是刚需吗？我们都是偏软件。
他说：不是，对电路原理有些基础就够了。
能看懂原理和能设计，完全是两个水平啊，差距好几年呢。
如果对这些文字理解有偏差，原本能胜任的，最后自己放弃了。
类似的问题，我们还指导过很多…
比如有老铁说，我看企业要求会RTOS，我是不是要把RTOS也学一下？
比如有老铁说，我转行的，到时候会不会没公司要？
比如有老铁说，我做到35岁，会不会有年龄危机？
我的回复都是，没有碰到问题前，不要想那么多有的没的，工作还没开始找，就把自己先搞焦虑了。
万一碰到了，再调整策略也不晚。
这种案例经历多了，慢慢对我自己在焦虑的事情，也有了思路。
其实我和他们是一样的，只是焦虑的事情不同。
我也经常担心，万一花了几个月时间，做这个事情，没效果怎么办？活不下去了怎么办？
中途也花钱买过一些课学习，学完实操下来，没什么效果。
因为铺天盖地的问题，都是在实操过程中发现的。
课程再怎么详细，很难每个问题都覆盖到，但是一个小问题，可能就起到决定性作用。
现在，我只买陪跑，碰到问题有个经验丰富的人，能一对一指导太他妈重要了。
回到上面我担心的问题…
前几天，我和徐工说，2024年，妈了个巴子，把”反内耗”提上日程，干死它！
策略是尽量别让自己每天动脑子了，大方向没错，把每天的工作流水线化，像傻逼一样去执行就好了。
想多了，一年又糊弄过去了，最后问题还是没解决…..
还不如踏踏实实干，再怎么样也比浪费时间强！